5.そろそろ会社に慣れたけど・・・

5/20 会社に入って一月。部署の人達が歓迎会を開いてくれた。実際には、今度課長になった社員の昇進祝いや部署名変更の キックオフなども含めているのだが・・・。
5/21 会社を2時30分に退社して、役所に行く。失業中は年金を国民年金として払っていたので、厚生年金に切り替えてもらう。
5/25 今週は1週間外部で研修。いつもは8時40分出社なのだが、10時までに教室に行けばいいので1時間近く朝寝坊できて、 とても楽である。終了時刻は17時なので、実質6時間労働。快適な1週間を過ごせそうである。
そういやこの日は給料日。しかし、研修中は直行直帰なので、一体いくら振り込まれたのかが分からない。 28日に会社に戻る予定なので、そのときに給与明細をもらおう。
5/26 今まで任意継続で使っていた保険証を以前の会社が加入していた組合に返却する。
5/28 夕方に会社に戻る。給与明細を見てみるとやはり給料が下がっている。今度の会社では住宅手当が出ないのは辛い。 基本給などは若干下がっている程度なのだが、以前の会社の住宅手当4万円がでないので、実質5万円近く給料が下がったことになる。 加えて残業手当は一月遅れで支給されるのでさらに辛くなりそうである。
6/1 またまた今週から8時40分出社。1週間だらけた後だけに、早起きは辛い。 昼過ぎ、やっと新しい会社の名刺が届いた。裏面に英語表記がないのが少し格好悪い。
6/18 今日はボーナス支給日。でも、入社して2ヶ月弱のおいらに賞与が出るはずがない。 ところが、その代わりとして寸志なるものをもらうことが出来た。 金額にして12万強、まだ2ヶ月も働いてないのに、こんなにもらっていいのかな?
6/22 毎月の勤怠を提出しなければならない。しかし、IDカードが発行されていないので、すべて自己管理をしなければならない。 1日1日手書きで勤怠状況を記入するのは疲れるな・・・。
6/23 突然、出張を命じられる。それも海外。あまりにも急な話だぞ。詳細は、こっちのページを見てみて下さい。
6/24 念願のIDカードがやっと到着。これで、勤怠管理もだいぶ楽になるぞ。
6/25 今日は2度目の給料日。なぜか、明細書らしき紙が2枚渡される。よく見ると1枚は昇給額が書いてある。 どうやら、この会社では6月に昇給があるらしい。でも、入って2ヶ月で昇給なんて・・・。 と、思ってよく見たら別に昇給しているわけではなくて、5月に少なく振り込まれていたことが判明。 別欄に4〜5月の少なかった分の差額が書いてあったことから、 単に4〜5月の昇給分を6月にまとめて振り込むだけのシステムだったんだよね。 ちょっと残念。
まだまだ続くと思うよ。乞うご期待!